Formation Gestes et Postures, bonnes pratiques et analyse des risques

Bonnes pratiques et analyse des risques sur le terrain

Public
Tout le personnel peut être concerné par cette formation qui ne nécessite aucun prérequis.

Nombre de stagiaires
En fonction de la situation sanitaire et de l'aménagement des locaux, une adaptation de cette jauge pourra être réalisée en tenant compte des règles mises en place par l'établissement.

Durée
7 heures de face à face pédagogique, dont la moitié de pratique (gestes et analyse des risques via des cas concrets issus des problématiques et situations de l'établissement).

Intervenant
Formateur déclaré IPRP, validé formateur PRAP par l'INRS.

Méthodes pédagogiques
Exposés interactifs, démonstrations, exercices pratiques, études de cas concrets, mise en situation

Matériel pédagogique mis en oeuvre
  • Ordinateur et vidéoprojecteur
  • Diaporama, photos et vidéos de situations de travail d'exemple, ou prises sur site
  • Paperboard
  • Matériel technique de mise en situation (éléments de poids et tailles variables pour l'application des principes organisateurs de la fonction motrice, pris sur place)

Organisation de la formation
La formation doit être organisée dans les locaux de l'établissement, pour pouvoir rester pratique et adaptée à la situation de terrain.
Il est possible de découper la formation en séparant les lieux de formation théorique et pratique.
Les objectifs de la formation gestes et postures
Points forts
Formation axée à la fois sur le fonctionnement théorique du corps humain et ses pathologies, et sur une approche pratique directement basée sur les problématiques rencontrées quotidiennement par les salariés.

Objectifs
A la fin de la formation, l'apprenant sera capable de :
  • Se situer en tant qu'acteur de la prevention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.
  • Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
  • Être force de proposition dans l'amélioration de ses conditions de travail, via des méthodes adaptées d'évaluation des risques, basées à la fois sur les procédures de remontées de situation dangereuses internes à l'entreprise, et sur des méthodologies spécifiques à l'évaluation des risques liés à l'activité physique.
 
Le programme de la formation
Les thèmes évoqués par notre intervenant
  • Principes et déterminants de la situation de travail
    • Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité
  • Evaluation des risques liés à une situation de travail
    • Identifier et caractériser les risques liés à l'activité physique potentiels
    • Analyser les différentes causes d'exposition à ces risques
  • Proposer des améliorations de la situation de travail
    • Les 9 principes généraux de prévention
    • Les critères humains, organisationnels et techniques
    • La cotation des améliorations
  • Faire remonter l'information aux personnes concernées
    • Retour sur les acteurs de la prévention
    • Les modes de remontée des informations
    • Méthodologie de planification des actions
  • Evaluation des acquis
    • Analyse en direct par groupes de 2 ou 3 d'une situation de travail choisie par les stagiaires et validée par le formateur
  • Clôture de la formation
    • Retour sur les compétences développées pendant la formation
    • Temps d'échange et de retour sur le contenu de la formation
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