Formation Comité Social et Economique (CSE)
En 2017, la fusion des Délégués du Personnel, Comité d'Etablissement, et Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, a donné lieu à la naissance du
Comité Social et Economique.
Dans ce cadre, les membres du CSE assurent une mission de veille en matière de santé, sécurité et conditions de travail, et doivent à ce titre, bénéficier d'une formation en la matière (art L.2315-18 du code du travail).
Cette formation est
ouverte aux membres du CSE, titulaires et suppléants, mais également aux
dirigeants d'entreprises, et ne nécessite
aucun prérequis.
La formation doit dans l'idéal être organisée dans les locaux d'un établissement permettant une visite d'entreprise, pour mettre en pratique les enseignements développés. Elle est dispensée par un
consultant et formateur en prévention des risques professionnels, enregistré IPRP auprès de la DIRECCTE.
Nombre de stagiaires
12 personnes maximum.
Durée de la formation
35 heures de face à face pédagogique
La formation inclut une partie pratique, sur le terrain, dédiée à la mise en oeuvre des outils et compétences développés.
Méthodes pédagogiques
Exposés interactifs, démonstrations, exercices pratiques, études de cas concrets, mise en situation
Matériel pédagogique mis en oeuvre
- Ordinateur et vidéoprojecteur
- Diaporama, photos et vidéos de situations de travail d'exemple, ou prises sur site
- Paperboard
Accessibilité
Lorsque l'action de formation est réalisée dans des locaux extérieurs, l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite est garantie.
Dans le cas d'une mise à disposition des locaux par le client, celui-ci devra s'assurer que les locaux répondent aux normes applicables en matière d'accueil du public, de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées.
Ce que nos stagiaires en disent
«
Formateur compétent, formation très intéressante », «
Animateur sympathique, bon conseiller », «
Cette formation m'a donné l'envie de m'impliquer plus sérieusement dans la vie de mon entreprise et dans la sécurité de l'entreprise ».
- Intérêt du thème : 3.5/4
- Conformité avec le progamme annoncé : 3.42/4
- Animation : 3.8/4
- Compétences du formateur : 3.73/4
- Pédagogie : 3.66/4
- Capacité d'écoute : 3.66/4
- Accueil : 3.53/4
- Horaires : 3.53/4
