Formation approfondie des membres de la CSSCT

Public
Membres de la CSSCT, Membres du CSE, Référents en matière de santé et sécurité au travail.

Prérequis
Avoir suivi une première formation des représentants du personnel des comités sociaux et économiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail, comme définie par l'article L2315-18 du code du travail.

Durée
Moins de 300 personnes : 3 jours (21 heures) de face à face pédagogique
Plus de 300 personnes : 5 jours (35 heures) de face à face pédagogique

Nombre de stagiaires
4 à 10 personnes

Intervenant
Formateur spécialiste en prévention des risques professionnels, déclaré IPRP.

Méthodes pédagogiques
Exposés interactifs, démonstrations, exercices pratiques, études de cas concrets, mise en situation

Matériel pédagogique mis en oeuvre
  • Ordinateur et vidéoprojecteur
  • Diaporama, photos et vidéos de situations de travail d'exemple, ou prises sur site
  • Paperboard
Organisation de la formation
La formation doit être organisée dans les locaux de l'établissement, pour pouvoir rester pratique et adaptée à la situation de terrain.

Il est possible de découper la formation en séparant les lieux de formation théorique et pratique.

Accessibilité
Lorsque l'action de formation est réalisée dans des locaux extérieurs, l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite est garantie.
Dans le cas d'une mise à disposition des locaux par le client, celui-ci devra s'assurer que les locaux répondent aux normes applicables en matière d'accueil du public, de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées.

Les objectifs de la formation approfondie CSSCT

Points forts
Le programme de la formation est construit spécifiquement sur la base du contexte de l'entreprise et des besoins exprimtés par les membres du CSE et la direction.

Objectifs
A la fin de la formation, l'apprenant sera capable de :
  • Analyser finement les causes d'un accident pour proposer des actions de prévention adaptées
  • Déterminer les principaux facteurs de Troubles Musculo-Squelettiques pour les prévenir en amont
  • Être un acteur incontournable de la prévention des risques psychosociaux
  • Communiquer avec les instances officielles en matière de prévention
  • Proposer et mener des projets en matière de prévention des risques professionnels, ou y participer
Le programme de la formation

Les thèmes évoqués par notre intervenant

  • Introduction
    • Retour des participants sur les évènements en matière de santé et de sécurité suite à leur formation initiale
    • Ajustements de la formation aux éventuels nouveaux besoins exprimés
  • Prévention des troubles musculo-squelettiques
    • L'échauffement en entreprise
    • Outils spécifiques de prévention des risques liés à l'activité physique
  • Prévention des risques psychosociaux
    • Bâtir une enquête pour situer l'importance des RPS dans l'entreprise
    • Déterminer et mettre en oeuvre les outils et méthodes permettant une analyse pertinente des RPS
  • Savoir s'appuyer sur les organismes institutionnels
    • La CARSAT et les aides potentielles
    • Les intervention des agents de l'inspection du travail
  • Approfondissement de la promotion des démarches de prévention des risques professionnels
    • Monter un projet en prévention des risques
    • Communiquer et convaincre les parties prenantes
NB : Les éléments développés dans ce programme de formation sont soumis à modification en fonction des évènements précédant l'action de formation, ainsi que des éventuels nouveaux besoins exprimés par les stagiaires
Ce que nos stagiaires en pensent
« Top ! alternance théorie / Pratique. Cas pratique de l'entreprise » « Très bonne, pas complexe mais beaucoup de choses à voir »
RISK Partenaires
présents partout en France Métropolitaine
et Outre-Mer.
Contactez-nous maintenant