Prévention, gestion des risques

Des moyens préventifs

Conformément aux dispositions du code du travail, l'employeur se doit de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses employés.
Ces mesures comprennent :
  • des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
  • des actions d'information et de formation ;
  • la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

Accompagnement aux obligations légales

Afin de vous permettre d'être conforme à la legislation en vigueur, RISK Partenaires vous accompagne dans la prévention de vos risques professionnels en vous proposant les prestations suivantes : 
  • Document unique
  • Gestion des risques psychosociaux / Qualité de vie au travail
  • Conformité réglementaire, document obligatoire (livret d'accueil, plan de prévention, consigne de sécurité, etc.)
  • Mise en place de système de management MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises)
  • Formation
  • IPRP (Intervenant en prévention des risques professionnels)
Réglementation
Article L4121-1 du Code du Travail
relatif à la sécurité et la protection de la santé physique et mentale des travailleurs
Article L4121-2 du Code du Travail
relatif au fondement des principes généraux de prévention
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et Outre-Mer.
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